Politique de développement durable

La Coopérative V.E.R.T.E. (Vision Entrepreneuriale Régionale Touristique Environnementale) a depuis sa création, effectuée plusieurs actions dans un esprit de développement durable. Aujourd'hui, nous souhaitons officialiser notre démarche de développement durable, afin de consolider et d'optimiser nos actions, de concentrer les efforts effectués et de rallier toute l'équipe autour d'un but commun.

 
Notre engagement
Nous souhaitons devenir un véritable modèle de développement durable pour la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean. En fait, nous voulons servire d'exemple aux entreprises de la région ayant les mêmes champs d’actions que nous. Ainsi, toutes mesures initiées à l'avenir se voudront en accord avec nos considérations économiques, tout en promouvant nos valeurs sociales et en respectant l'environnement.

 
Nos objectifs

Le développement durable est un modèle de gestion qui correspond aux valeurs que nous tenons à transmettre à nos membres, partenaires, employés et clients.

 
L’adoption de ce modèle nous permettra :

• de sensibiliser la population régionale au concept du développement durable;
• de se démarquer des autres acteurs touristiques de la région;
• de gérer durablement nos activités en réduisant notre empreinte écologique et en ayant une portée sociale positive ;
• d’encadrer, selon ces principes et nos capacités, nos pratiques, nos procédures, nos activités, notre gestion stratégique et notre développement.

Principes directeurs

Cinq principes guident nos actions et la prise de décision, et agissent comme un filtre à travers lequel nos actions doivent passer avant d'être entérinées.

 
Valoriser une économie efficace et solidaire
Une économie efficace, dans un cadre de développement durable, vise à produire des biens et services de qualité tout en étant profitables pour l’entreprise.
 
Être un employeur responsable et formateur
L’humain est au centre de nos préoccupations, que ce soit pour l’équité, l’intégration, la santé et la sécurité, l’équilibre travail-famille.Le respect des droits de la personne est important, tant à l’intérieur de l’entreprise qu’au sein de l’approvisionnement.
 
S’approvisionner de façon responsable
L’approvisionnement responsable implique de considérer l’impact global de l’acquisition de biens et services, de réduire sa consommation et de favoriser les produits et services à forte valeur sociale et environnementale.

Contribuer au partenariat  entre nos membres 
Le partenariat entre les divers acteurs régionaux permet de consolider l’offre de services au Saguenay-Lac-Saint-Jean et d’offrir un rayonnement touristique uni à l’extérieur de cette dernière.
 
Préserver la biodiversité
Il est important pour nous d’évaluer les conséquences de nos choix sur la biodiversité et d’avoir un équilibre entre conservation et développement.
 
Orientations 2011-2013
- informer, sensibiliser, éduquer, innover;
- produire et consommer de façon responsable;
- utiliser le territoire de façon durable et intégré;
- offrir un environnement sain
 
Mise en œuvre
La responsabilité de la mise en œuvre de la présente politique incombe à la direction et à tous les employés de l’entreprise. Elle est effective depuis le 10 mars 2011, date à laquelle elle fut entérinée par le conseil d'administration de la Coop V.E.R.T.E. Elle s’applique à toutes les activités de l’entreprise soit l’auberge la Villa au Pignon Vert, l’auberge jeunesse la Maison Price, le Bar à Piton et OrganisAction, ainsi qu’à toutes nouvelles branches pouvant naître au cours des prochaines années. Afin de concrétiser cet engagement, un plan d’action suivra.

Voici notre version plus élaborée:
politique_de_developpement_durable.pdf

Plan d'action 2011-2013

Nous sommes fiers de vous présenter notre plan d'action 2011-2013, dont en voici un résumé:
(Cliquez sur l'image pour l'agrandir...)

tableau_de_bord_plan_daction.pdf

et pour ceux qui en veulent plus, notre plan d'action complet:

plan_daction_coopverte_2011-2013.pdf